Ti gode råd til en bedre demensindsats

Mennesker med demenssygdom og deres pårørende er en uvurderlig ressource til viden om, hvordan livet med demens leves. Foreslå derfor, at der etableres en uafhængig tænketank bestående af mennesker med demenssygdom og pårørende i din kommune.

Alzheimerforeningen har mere end 15 års erfaring med Tænketanke for mennesker med demens og hjælper gerne.

Læs mere her >>

Pårørende til mennesker med demens ved, hvad det handler om. Men de står ofte alene med deres viden. Det kan føre til frustrationer og afmagt og være kilde til konflikter.

Foreslå derfor, at kommunen får en pårørendepolitik, der lægger op til aktivt samarbejde fra første færd, så I undgår de opslidende og bekostelige konfliktsager. Når samarbejde med pårørende bliver bedre, bliver arbejdsglæden også større og sygefraværet falder.

Læs mere her >>

Alle taler om de alvorlige rekrutteringsproblemer. Uden dygtige medarbejdere kan demensindsatsen ikke forbedres. Men indsatsen starter hos jer selv. I har i dag mange dygtige og kompetente medarbejdere. Pas derfor godt på dem.

Giv dem mere tid, flere kolleger og bedre mulighed for at udføre deres opgaver. Foreslå fx at de tilbydes fri med løn, hvis de deltager i civilsamfundets demensaktiviteter. Det vil øge deres viden, kompetencer og dermed også deres arbejdsglæde til hverdag.

Læs mere om hvordan her >>

Tidlig opsporing og hurtig indsats, efter diagnosen er stillet, er afgørende for om kommunernes demensindsats virker. Hver uges forsinkelse betyder, at demensindsatsen forringes. Foreslå derfor at din kommune laver en ny sundhedsaftale med regionen, som garanterer at alle familier, der ønsker det, kontaktes inden for 14 dage efter demensdiagnosen er stillet. Hav især fokus på familier med demenssygdom, hvor der er hjemmeboende børn.

Læs mere her >>

Ensomhed koster. Flere bliver syge, flere indlægges, flere forlader arbejdsmarkedet før tid. Personer med demens og pårørende er i stor risiko for at blive ramt af ensomhed. Gør derfor kommunens demensindsats til en folkesag. Få flere aktive demensvenner og flere aktivitetsvenner med viden om demens. Foreslå at Huskedagen i september bliver en kommunal festdag og sæt fokus på demens i uge 19.

Læs mere her >>

Livet med demens på plejehjem er ikke en dans på roser. Men dans kan godt blive en del af hverdagen på plejehjem i din kommune. Alzheimerforeningen har sammen med kompetente fagpersoner udviklet et erindringsdansprojekt, der har skabt glæde for tusindvis af plejehjemsbeboere gennem tiden. Forslå derfor at der danses erindringsdans^© på alle plejehjem i din kommune.

Læs mere om hvordan her >>

Antallet af mennesker med demenssygdom vil vokse alene pga. det stigende antal ældre over 65 år. Men mange demenstilfælde kan forebygges. Helt op mod hver tredje. Flere end 100.000 danskere har allerede taget hjernesundtesten, der er udviklet af forskere ved Maastricht Universitet i Holland. Foreslå derfor, at din kommune sætter skub i forebyggelse af demens. Alzheimerforeningen hjælper gerne.

Læs mere om hjernesund-kampagnen her >>

Det kommunale selvstyre er sundt. Men det er ikke klogt, hvis hver enkel kommune selv skal opfinde alle de dybe tallerkener. Sundhedsstyrelsen, socialstyrelsen, Nationalt Videnscenter for Demens og civilsamfundets mange foreninger har alle målrettede tilbud til forbedring af kommunernes demensindsats eller til løsning af konkrete og komplekse problemer. Spørg derfor i hvor høj grad din kommunens ”demensindsats” benytter tilbud om hjælp fra demensspecialisterne.

Læs mere om hvilke specialisttilbud der findes her >>

De fleste kommuner har en demenspolitik eller -strategi, der sætter kursen for kommunens demensindsats. Men mange er udløbet eller forældede, og ny viden om demens, og hvad der virker, er kommet til. Tjek derfor om kommunens demensstrategi er tidssvarende eller om der skal laves en ny demensstrategi, hvor mennesker berørt af demens selv aktivt bidrager.

Læs mere om hvorfor her >>

Forebyggelse koster og det er på den korte bane dyrt at investere i tidlig opsporing, hurtig indsats og bedre kvalitet. Men det kan betale sig at gøre tingene bedre fra begyndelsen. Bedre ledelse på plejehjem betyder færre sygedage og færre, der siger op. Forebyggelse, tidlig opsporing og bedre behandling til personer med demens betyder, at behovet for plejehjemspladser bliver mindre. Og forskning viser, at hvis samarbejdet med pårørende bliver bedre, bliver belastningen mindre, sygefraværet falder og færre forlader arbejdsmarkedet før tid. Udgifterne for kommune bliver mindre.

Læs mere her >>